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Steuer-News | Unternehmer-News

Arbeitgeberberatung | Personalverrechnung
Neue Regelungen für Freie Dienstnehmer ab 1.1.2026

Stand: 10. Dezember 2025
 Durch eine Novelle zum Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuch (ABGB) und Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) treten ab dem 1.1.2026 wichtige Änderungen für freie Dienstnehmer:innen in Kraft. So werden erstmals gesetzliche Kündigungsfristen und -termine für freie Dienstnehmer:innen eingeführt, Kollektivverträge können künftig auch freie Dienstnehmer:innen einbeziehen und die Pflicht zur Ausstellung von Dienstzetteln wird erweitert. Wir haben kompakt zusammengefasst, was die Änderungen für Arbeitgeber:innen konkret bedeuten und welche Vorbereitungen bereits vor dem 1.1.2026 getroffen werden sollten. Beitrag lesen

Steuerfreie Mitarbeiterprämie 2025 – Beispiele für zulässige sachliche, betriebsbezogene Differenzierungen

Stand: 10. Dezember 2025
 Mit dem Budgetbegleitgesetz 2025 wurde die Mitarbeiterprämie für 2025 adaptiert. Arbeitgeber:innen können ihren Dienstnehmer:innen auch für das Kalenderjahr 2025 eine steuerfreie Mitarbeiterprämie von bis zu € 1.000,- gewähren, wenn es sich dabei um zusätzliche Zahlungen handelt, die üblicherweise bisher nicht gewährt wurden. Im Gegensatz zur Mitarbeiterprämie 2024 ist die Mitarbeiterprämie 2025 nicht von der Sozialversicherung und Lohnnebenkosten (DB, DZ, Kommunalsteuer) befreit. Für die Steuerfreiheit ist bei der Mitarbeiterprämie 2025 das Gruppenmerkmal nicht mehr ausschlaggebend, d.h. die Mitarbeiterprämie kann 2025 auch nur einzelnen Dienstnehmer:innen gewährt werden, ohne dass diese bereits eine Gruppe darstellen. Für die Gewährung bzw. Nichtgewährung und für betragliche Differenzierungen müssen jedoch „sachliche, betriebsbezogene Gründe“ vorliegen. Dazu zählen etwa Differenzierungen nach Qualifikation, Entlohnungshöhe, Betriebszugehörigkeitsdauer und (anders als bei den Vorgängerregelungen) auch leistungs-/erfolgsbezogene Differenzierungskriterien. Die Mitarbeiterprämie kann bis 15. Februar 2026 ausbezahlt werden. Wir haben für Sie die komplette Beispielliste zur sachlichen und betriebsbezogenen Differenzierung bei der Mitarbeiterprämie 2025 des Bundesministeriums für Finanzen (BMF) aufbereitet. Beitrag lesen

Familienunternehmen – Wesentliche Check-Points

Stand: 10. Dezember 2025
 Familienunternehmen zeichnen sich durch eine enge Verbindung zwischen unternehmerischen und familiären Interessen sowie die Verflechtung von Eigentum und Unternehmensführung aus. Weitere zentrale Aspekte sind die Mitarbeit und Beteiligung von Familienmitgliedern, der Einsatz von Holdinggesellschaften zur Vermögensstrukturierung, steuerlichen Optimierung und die langfristige Nachfolgeplanung sowie die Wahl der optimalen Rechtsform in Bezug auf Haftung, Steuern und Sozialversicherung. Wir haben wichtige Check-Points bei Familienunternehmen für die optimale steuerliche und wirtschaftliche Gestaltung für Sie zusammengefasst, die Sie bei der Führung und Weiterentwicklung Ihres Familienunternehmens beachten sollten. Beitrag lesen

Klarstellungen zur Grenzgängerregelung im DBA-Deutschland

Stand: 10. Dezember 2025
 Im Doppelbesteuerungsabkommen mit Deutschland findet sich eine Sonderregelung für die steuerliche Behandlung sogenannter Grenzgänger. Entsprechend der deutsch-österreichischen Grenzgängerregelung verbleibt das Besteuerungsrecht an den Arbeitnehmerbezügen beim Ansässigkeitsstaat (Wohnsitzstaat) des Steuerpflichtigen, wenn sich sowohl der Hauptwohnsitz des Grenzgängers als auch sein Arbeitsort im anderen Staat, an welchem der Grenzgänger üblicherweise tätig wird, jeweils in unmittelbarer Nähe der Grenze befinden. Im Verhältnis zu Deutschland wurde vereinbart, dass als Grenznähe eine Zone von je 30 km beiderseits der Grenze (Luftlinie) gilt. Wohnsitz und Arbeitsort des Grenzgängers müssen dementsprechend innerhalb dieses Radius liegen. Im Rahmen zweier EAS-Auskünfte hat nun das österreichische BMF Klarstellungen zur Auslegung der deutsch-österreichischen Grenzgängerregelung getätigt. Beitrag lesen

LBG Österreich unterstützt die "Weihnachtshilfe für Kinder in Not"
des Hilfswerk International

Stand: 1. Dezember 2025
 Wir danken den Mitarbeiter:innen des österreichischen „Hilfswerk International“ für den unermüdlichen Einsatz und wünschen viel Erfolg für die „Weihnachtshilfe für Kinder in Not“ 2025! Beitrag lesen

LBG Österreich "Steuertipps | Wirtschaftstipps"

Stand: 4. November 2025
 Nicht verpassen: LBG Österreich „Steuertipps | Wirtschaftstipps“ für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, kaufmännisch Verantwortliche, Arbeitgeber:innen. Mehr als 50 wertvolle Tipps aus unserer täglichen Wirtschaftsberatung, Steuerberatung, Arbeitgeberberatung, Organisationsberatung – für Ihre optimale wirtschaftliche und steuerliche Unternehmensentwicklung. Beitrag lesen

Betriebsübernahme – Wichtige Themen, für die Sie sich Zeit nehmen sollten

Stand: 8. Oktober 2025
 Die Betriebsübernahme kann eine attraktive Alternative zur Neugründung eines Unternehmens sein. Ein Einstieg erfolgt häufig im Rahmen einer familiären Nachfolge, einer schrittweisen Beteiligung von Mitarbeiter:innen oder einem klassischen Unternehmenskauf. Der Erfolg einer gelungenen Betriebsübernahme hängt dabei maßgeblich von einer gut durchdachten Herangehensweise ab. Wir haben für Sie wichtige Themen aus unserer Beratungspraxis bei Betriebsübernahmen – vom Check der wirtschaftlichen Situation über Steuern, Sozialversicherung, Rechtsform und vielem mehr – zusammengefasst. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für diese wichtigen Themen. Wir begleiten Sie gerne von Anfang an! Beitrag lesen

Erhöhung des Investitionsfreibetrags ab 1.11.2025 geplant – Investitionen klug planen, Günstigkeitsvergleich zwischen IFB und Gewinnfreibetrag anstellen!

Stand: 8. Oktober 2025

Anfang September 2025 wurde von der österreichischen Bundesregierung ein Maßnahmenpaket zur Stärkung der heimischen Wirtschaft vorgestellt, das insbesondere die zeitlich befristete Verdoppelung des Investitionsfreibetrags (IFB) von 10% auf 20% (für Öko-Investments von 15 % auf 22 %) zwischen 1. November 2025 und 31. Dezember 2026 vorsieht. Die konkrete Gesetzwerdung bleibt zwar noch abzuwarten, aufgrund des vorliegenden parlamentarischen Initiativantrags vom 24.9.2025 liegen die Eckpunkte für die geplanten Änderungen jedoch bereits im Entwurf vor. Auf Basis dieser Informationen soll nachstehend für Unternehmer:innen, die den Gewinnfreibetrag in Anspruch nehmen können, überprüft werden, inwieweit es für im Jahr 2025 geplante Investitionen steuerlich günstiger ist, den erhöhten IFB oder den investitionsbedingten Gewinnfreibetrag geltend zu machen und diese Wirtschaftsgüter dementsprechend zu widmen. Planen Sie die zeitliche Anschaffung bzw. Inbetriebnahme jedenfalls klug!

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LBG-Steuerexpert:innen auf der Gewinn-Messe 2025 – Steuern, Wertpapiere, Immobilien

Stand: 8. Oktober 2025
 LBG Österreich ist wie die Jahre zuvor auf Einladung des renommierten österreichischen Wirtschaftsmagazins GEWINN auf der Gewinn-Messe 2025 vertreten. Die Messe gibt Ihnen die Möglichkeit, unsere Expert:innen live zu erleben und im Anschluss an den Vortrag Ihre individuellen Fragen zu stellen. Der Messebesuch sowie die Teilnahme an unserem Expertenvortrag sind nach erfolgter Registrierung kostenlos. Beitrag lesen

Arbeitgeberberatung | Personalverrechnung
Wichtige Änderung bei SV-Anmeldungen ab 1.1.2026

Stand: 8. Oktober 2025
 Im Arbeits- und Sozialrecht treten mit Beginn des Jahres 2026 zahlreiche Neuerungen in Kraft, wie etwa das Aussetzen der Anpassung der Geringfügigkeitsgrenze, Änderungen bei mehrfach geringfügiger Beschäftigung oder die Verschärfung der Antrittsvoraussetzungen zur Korridorpension. Ebenfalls ab 1.1.2026 müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bei der Anmeldung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zur Sozialversicherung verpflichtend das Ausmaß der vereinbarten Arbeitszeit in der Anmeldung angeben. Beitrag lesen