Steuer-News | Unternehmer-News - Steuerberatung & Unternehmensberatung

LBG Oberösterreich feiert mit 150 Kunden anlässlich der Übergabe der Führungsverantwortung am LBG-Standort in Ried/Innkreis

Stand: 27. Juli 2022
LBG Oberösterreich ist mit Standorten in Linz, Steyr, Ried eine bedeutende Steuerberatungsgesellschaft in Oberösterreich mit einem Schwerpunkt in der steuerlichen und wirtschaftlichen Beratung von regionalen Klein- und Mittelbetrieben, Familienunternehmen, Selbständigen, Freien Berufen, mittelständischen Unternehmensgruppen und international tätigen Unternehmen vielfältigster Branchen und Rechtsformen. Anlässlich der pensionsbedingten Übergabe der Führungsverantwortung am LBG-Standort in Ried im Innkreis lud LBG Oberösterreich in den idyllischen Loryhof und feierte mit 150 Kunden und Netzwerkpartnern den Abschied von Norbert Haitzinger, Steuerberater und Unternehmensberater und die Übernahme der Führungsverantwortung durch Sebastian Gerner, LL.B., Steuerberater und Unternehmensberater. Beitrag lesen

Reminder: Antragsfrist für Verlustersatz II endet am 30.6.2022

Stand: 15. Juni 2022

Der Verlustersatz sollte Unternehmen die Zahlungsfähigkeit und Überbrückung von Liquiditätsschwierigkeiten im Zusammenhang mit der Ausbreitung von COVID-19 ermöglichen und wurde mehrmals adaptiert und verlängert (wir haben umfassend informiert). Wir möchten Sie daran erinnern, dass die Antragsfrist für den Verlustersatz II (Umsatzausfälle 1. Juli - 31. Dezember 2021) am 30. Juni 2022 endet. Bis 30. Juni 2022 haben Unternehmer/innen bei Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen noch Zeit, Umsatzausfälle von mindestens 50% im Zeitraum 1.7.-31.12.2021 geltend zu machen.

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Tätigkeiten bei Vereinsfesten – Wann liegt ein Dienstverhältnis vor? Wann besteht Sozialversicherungspflicht?

Stand: 15. Juni 2022
Wird ein Vereinsfest (Blaulichtorganisationen, Sportvereine, kirchliche oder politische Organisationen, Kellergassenfeste etc.) geplant, wird nach tatkräftiger Unterstützung gesucht. Meist finden sich dann Vereinsmitglieder und auch Familienangehörige von Vereinsmitgliedern. In diesem Zusammenhang stellt sich häufig die Frage, wie die Helferinnen und Helfer sozialversicherungs- und steuerrechtlich zu behandeln sind und ob diese als Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer angemeldet werden müssen. Eine Zusammenfassung der wesentlichen Eckpunkte finden Sie im nachstehenden Beitrag. Beitrag lesen

Die Registrierkasse in der Arztpraxis – Was ist beim laufenden Betrieb zu beachten?

Stand: 15. Juni 2022
Die Einkünfte selbständiger Ärzte sind betriebliche Einkünfte. So sind Barumsätze, wenn beispielsweise das Privathonorar bar, mit Bankomat oder Kreditkarte unmittelbar vor Ort in der Praxis bezahlt wird, unter bestimmten Voraussetzungen in einer Registrierkasse mit Sicherheitseinheit zu erfassen. Erleichterungen gibt es bei Hausbesuchen von Ärzten – hier ist ein Beleg auszustellen, der ohne unnötigen Aufschub nach Rückkehr in die Betriebsstätte in der Registrierkasse zu erfassen ist. Wir haben für Sie im nachstehenden Beitrag zusammengefasst, welche Kontrollbelege und Sicherungen regelmäßig erstellt werden müssen und was bei einem Ausfall der Registrierkasse zu beachten ist. Beitrag lesen

Urlaub im Ausland – Reminder zu abgabenfreien Einfuhrmengen von Waren

Stand: 15. Juni 2022
Für Einreisen aus einem anderen EU-Staat gilt grundsätzlich, dass Waren für den persönlichen Ge- oder Verbrauch im Reisegepäck eingeführt werden können, ohne dass in Österreich Abgaben anfallen. Dabei gibt es allerdings Ausnahmen zu beachten. Für die Einfuhr aus Drittstaaten (Nicht-EU) gelten abhängig vom Alter sowie der Art der Beförderung (Flug oder anderes Beförderungsmittel) bestimmte Freigrenzen. Wir haben die aktuellen Freimengen im nachstehenden Beitrag kompakt für Sie zusammengefasst. Beitrag lesen

LBG erweitert Führungskreis in Niederösterreich – Julia Niederleithner, Dominik Schwabl und Christoph Stögerer zu Salary-Partnern bestellt

Stand: 15. Juni 2022

LBG Niederösterreich: Wir wachsen erfolgreich und haben unseren Führungskreis erweitert. StB/UB Julia Niederleithner, LL.B., StB/UB Dominik Schwabl, MA und BiBu/UB Christoph Stögerer, MSc wurden zu Salary-Partnern bestellt.

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Hotellerie, Gastronomie: Erste OGH-Rechtsprechung bestätigt Anwendbarkeit der seit 1.10.2021 geltenden, verlängerten Kündigungsfristen für Arbeiter. Rechtslage bleibt dennoch unklar.

Stand: 10. Juni 2022
Der OGH ist den von der Wirtschaftskammer Österreich vorgebrachten Argumenten, dass es sich bei den Mitgliedsbetrieben der Branche „Hotellerie & Gastronomie“ überwiegend um Saisonbetriebe handelt, nicht gefolgt. Dies hat zur Konsequenz, dass Arbeitgeber in der Branche zumindest vorerst beim Ausspruch von Kündigungen gegenüber Arbeitern die seit Herbst 2021 geltenden, längeren Kündigungsbestimmungen beachten sollten. Befristet abgeschlossene Dienstverhältnisse können in der Praxis eine Alternative bieten, um die individuellen Personalbedürfnisse im Betrieb (gerade im Fall der Saisonarbeit) zu berücksichtigen. Beitrag lesen

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