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   Arbeitnehmer-Veranlagung, Jahresausgleich
Die Führung der laufenden Personalverrechnung ist längst mehr als die Eingabe von Mitarbeiterdaten in ein Software-Programm. Sozialversicherungsrechtliche Fragen, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz, eine Vielzahl unterschiedlicher Kollektivverträge, Arbeitsrechtsfragen vom professionellen Inhalt eines Dienstvertrages bis hin zur Auflösung von Dienstverhältnissen, stellen sich täglich. Ergänzt um die Beratung der optimalen Gestaltung der Mitarbeit von Familienmitgliedern im Unternehmen, möglicher steueroptimaler Pensionszusagen - auch an den Unternehmer selbst oder freiwillige Abfertigungen. Hier sind Praxiserfahrung vor Ort und österreichweit verfügbare Spezialisten gefragt - denn gerade solche Entscheidungen müssen oft rasch getroffen werden.
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